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第860章（第1页）

林彩蝶可不知道他这么想，在朱岩和那个年轻人坐下后，她直接把一边边柜上的图纸拿了过来，递给朱岩：“朱工您先看下图纸，我去拿饭，等下咱们边吃边聊。”本来林彩蝶订的是送上门，不过她只订了四个菜，这来三个人，多少有点不够，林彩蝶还得再去买点，顺便说一声，多拿些碗筷。林彩蝶自己也有碗筷，不过这时候不想费劲，索性直接用店家的，这时候做生意的服务都不错，只要订的多，再给点跑腿钱，人家是真的吃的用的给送上门。尤其是在这周围做生意的，都是指着在这住的这些人为主，服务态度就更不用说了。林彩蝶说了后，又加了一个姜母鸭，这个都是做好的，点了后再加工一下，倒是也快。说好了后，林彩蝶就回去了，等下人家就直接送上门，林彩蝶这也是接了朱岩的想法无可厚非，虽然建设上不能说就他们这伙人，市里也有其他国营建筑队，甚至是他们单位也有其他的建筑队。但是朱岩也相信自己这绝对是最出色的那支。而且接了这个活，对自己以及对其他工人的好处太大了，这是一种新的经验，是能够让整个队伍提升一个台阶的建设经验，以朱岩的眼光是能看出来的，这怕是以后建筑的主流。所以面对这个机会，他肯定是会争抢的，哪怕是少一赚一些。跟着他来的那个年轻人比他还激动，正因为他年轻，可能性更多，学习能力和接受能力也更强。其实这时候，各个单位的员工组成是不科学的，绝大部分是工人家属接班顶替这样的方式，在这其中，技术的传授主要是靠师傅带徒弟的那种。少部分是各个学校的分配，现在的国内，也是以大中专为主，大学是相对比较少的。最后一部分是关系户或者是交换的工人名额。而不管是大学生也好，还是其他关系户也好，到技术单位首先就是要拜师傅，哪怕你的理论知识或者知识体系更完善，但是在一辈子浸音此道的老师傅眼中，还差的远。这个年轻人叫苏瑞阳，就是建筑公司少有的一个大学生，分配单位时不知道怎么的就分配到鹭岛第一建筑公司了。进了单位后，他就拜到了朱岩的手下，不过他比较谦虚，也很尊重朱岩，也确实学到了不少的东西。这些结合他大学学到的知识，这不就愈发的突出，已经成为了团队的核心，这朱岩去哪也都愿意带着他。苏瑞阳就特别的想接到这个活，他不知道林彩蝶是在哪设计的，但是这种设计方式他在大学是接触到过的，结合自己的专业，他能学到更多，让自己更加突出，甚至成为行业翘楚也说不定。

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